Forandring er kommet for å bli
Om endringsinitiativ skal lykkes, trenger kirkene mange forbedere. Be for menigheten og lederne og vær med i endringsprosessen.
top of page
En blogg om tro, kirke og samfunn
​
Om å være utolmodig
En må i kirken skape en dyp følelse av at alle er sent til verden og at vi alle må være ivrige i arbeidet med å vinne flere for evangeliet.
Kontinuitet eller endring
Om stabilitet er det eneste som råder i kirka, vil resultatene etter hvert utebli fordi det kontinuerlig skjer endringer i og utenfor.
Betyr fortiden ingenting?
Det er viktig å kommunisere med en form som samtiden kjenner seg igjen i, men vi må «med respekt og ydmykhet lære av hele kirkens historie.
Musikk i kirken
Problemet er at man har blikket bakover og blir mer forskjellige fra omgivelsene. Det blir da vanskeligere for nykommer å åpne hjertene
Mister vi de unge?
De aller fleste som blir kristne blir det i unge år. Når det ikke skjer i våre kirker vil kirken i de fleste tilfeller gradvis forvitre.
Alderen der troen testes
«Jeg har hørt at det er en stor utfordring å holde på de voksne ungdommene i menighetene. Mange forsvinner fra det kristne fellesskapet....
Må alle være enige før en gjør endringer?
Når endringer begynner å skje må en synligjøre små gode resultater. Da vil etter hvert endringsmomentet gi flere ivrige medarbeidere.
Når noen velger å forlate kirken
Vi har mistet medlemmer til en annen kirke i nabolaget. Det er sårt for oss å miste gode folk, og forsamlingen tappes for ressurser.
Hjelp, folk uteblir fra kirken!
Det er nødvendig å forkynne for folk at det er viktig å ha gode vaner. Kanskje er vi redde for at folk skal reagere negativt på formaniger..
bottom of page